正社員として働くメリットとは

さまざまな雇用形態がありますが「正社員で働くのが安心」と考える方も多いでしょう。
正社員雇用には、どのようなメリットがあるのでしょうか。
今回は、正社員として働くメリットをご紹介いたします。

正社員として働くメリット

給与が月給制

雇用先によって違いはあるものの、正社員の給与は月給制が大半です。
月給制のメリットとして、毎月の給与の額が定まることが挙げられます。
時給制の場合、祝日が多い月はどうしても収入が減ってしまうでしょう。
そうなると、収入と支出のバランスに気を遣わなければなりません。
一方の月給制は基本給が定まっていることから、休日に左右されずに決まった額の給与を受け取れます。

福利厚生の充実

さまざまな福利厚生が用意されているのも、正社員として働くメリットです。
代表的なものとして、社会保険と各種手当があります。
社会保険は、健康保険・厚生年金・雇用保険などです。
各種手当には、通勤手当・残業手当・資格手当などが該当します。
社会保険は会社が一部もしくは全額を負担してくれますし、手当が多いとそれだけ収入も増えるでしょう。
正社員だけを対象としたものもあるため、正社員ならではのメリットと言えます。

安心して働ける職場環境

正社員とは、会社と無期雇用契約を結んだ方のことです。
そのため、よほどの理由がない限り会社が契約を解除することはありません。
安心して働ける環境でなら、仕事に集中して取り組めるのではないでしょうか。

まとめ

正社員には「給与が月給制」「福利厚生の充実」「安心して働ける職場環境」といったメリットがあります。
これらに魅力を感じる方は、正社員の求人を探してみてはいかがでしょうか。
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